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四级人力资源管理师【基础知识】-单科

时长：9小时 | 20课时

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基础知识

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第一章-劳动经济学（新）

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  • 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
  • 第二节 劳动力供给与需求
  • 第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构
  • 第四节 就业与失业
第二章-劳动法（新）

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  • 第一节 劳动法的体系
  • 第二节 劳动法律关系
第三章-现代企业管理（新）

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  • 第一节 企业战略管理（一）
  • 第一节 企业战略管理（二）
  • 第二节 企业计划与决策
  • 第三节 市场营销
  • 第四节 财务管理
  • 第五节 企业管理信息系统（新增）
第四章-管理心理与组织行为（新）

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  • 第一节 个体心理与行为的分析
  • 第二节 工作团队的心理与行为
  • 第三节 领导行为及其理论
  • 第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章-人力资源开发与管理（新）

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  • 第一节 人力资源理论
  • 第二节 人力资源开发
  • 第三节 人力资源管理

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